Public

Directeur des Ressources Humaines
Adjoint des cadres
Attaché d’Administration
Tout personnel du service des Ressources Humaines

Prérequis recommandés

Les bénéficiaires devront se munir d’une calculatrice

Evaluation des acquis

Le formateur observe la participation du bénéficiaire et évalue les acquis par un tour de table. 

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire.

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  • La réforme des retraites et ses conséquences dans la fonction publique hospitalière
     
  • Les différents régimes et la préparation des dossiers
    • La future réforme de retraites
    • La CNRACL
    • L’immatriculation
    • L’affiliation
    • Le taux de cotisation
    • La validation des services
    • Le rachat d’études supérieures
    • La sur cotisation
    • Droit à pension
      • Constitution et liquidation(bonifications)
      • Eléments de règles de calcul
      • Durée d’assurance
      • Minoration et majoration, Règles de calcul avec minoration et majoration
      • Minimum garanti
      • Majoration pour enfants
      • Supplément de pension lié à la perception de la NBI
      • Recul des limites d’âge, la limite d’âge des carrières mixtes
      • La prolongation d’activité et le maintien en fonction
      • La pension d’invalidité de l’agent titulaire et de l’agent stagiaire
      • La pension de réversion et le capital décès
    • Droit à pension (suite)
      • Le départ anticipé ‘carrière longue’
      • La retraite anticipée du ‘Fonctionnaire Handicapé’
      • Le supplément de pension lié à la perception de l’indemnité de sujétion (aide-soignant)
      • Le régime additionnel de la fonction publique
      • Les règles de cumul
      • Le droit à l’information
      • Le SAS d’échanges
      • La qualification des comptes individuels retraite (QCIR)
      • La liquidation dématérialisée et automatique
      • Le service de demande de retraite en ligne
      • Les kits de communication
      • Le formulaire de liaison N11112 – Régime Général/Régime Spécial
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    A la charge du MiPih

    • Support pédagogique 
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    Responsable du département cessation d’activité à la DRH du CHU de Toulouse
    Chargé de mission pour la CNR des Agents des Collectivités Locales
    Membre du carré employeurs/CDC
    Intervenant auprès du CNEH
    Formateur sur la thématique des retraites depuis 1992

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    Formation - Action basée sur une pédagogie de mise en situation avec étude de cas (calcul de pension), exercices d’application sur différentes thématiques

    Calendrier des sessions Inter-Etablissements

    La retraite du fonctionnaire hospitalier

    Amiens
    Du

    Au
    Toulouse
    Du

    Au

    Modalités d'inscription

    Formation Inter-Etablissements : inscription minimum 5 jours avant le début de la formation, sous réserve d'ajourner la formation lorsque le nombre de participants est insuffisant pour assurer le bon déroulement de la session dans nos locaux du MiPih.

     

     

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    Accessibilité aux personnes handicapées

    Pour toutes personnes en situation de handicap, contactez le service Formation Client, au 05 34 61 50 00, pour étudier la solution adaptée à votre besoin
    Contactez nous

    Les formations qui peuvent vous intéresser ...

    Vous avez un projet de formation ?

    Contactez notre équipe pour élaborer un programme de formation adapté à vos besoins :

    • Agence de Toulouse - Mme Viviane MARTY -  Tél. 05 34 61 50 00
    • Agence d’Amiens - Mme Angélina CARON - Tél. 03 22 33 57 00