Pilotage de la masse salariale : Simulation des effectifs

Formation concrète : une pédagogie basée sur des cas pratiques pour réussir la mise en place des différents indicateurs disponibles dans l’outil de pilotage (ETP, dépenses) afin d’effectuer des simulations d’effectifs sur N+1 et d’en calculer le coût.

Réf. PPL-MS000-F002

Présentiel - Classe à distance

Durée

1 jour - 7h

Lieu

Sur site

Niveau

Perfectionnement

Tarif

1069 € Net de Taxes

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Objectifs

Être capable de :
- Maîtriser le module de simulations permettant d’élaborer la partie charges de personnel de l’EPRD initial (CRPP-CRPA) ainsi que le tableau prévisionnel des effectifs rémunérés.
- Gérer indépendamment le personnel Médical et non Médical

Public

Contrôle de gestion
Finances
Ressources Humaines

Prérequis recommandés

Utilisateurs QlWeb et PiXl
PPL-QL000-F001

Connaitre QL Web et PIXL
Bonne connaissance du plan comptable et de la gestion des ressources humaines

Evaluation des acquis

Le formateur observe sur la base des travaux de mise en situation et d’exercices, la progression réalisée par l’apprenant et l’atteinte des objectifs de la formation.

Une attestation de fin de formation précisant les acquis de la formation sera remise au stagiaire.

Reconduction des effectifs sur N+1
- Du Personnel Médical
- Du Personnel Non Médical
- Choix des indicateurs pertinents permettant de calculer les coûts moyens par grade, et permettant la reconduction
- Définition des périodes de reconductions
Saisie des mesures nouvelles
- Création de poste, suppression de poste
- Modification des effectifs reconduits, saisie des postes non pourvus

Gestion des départs en retraite
Gestion des reclassements de grade
Gestion de l’évolution du plan comptable
Valorisation de la masse salariale sur N+1
- Calcul d’un coût moyen par grade, statut et par budget
- Calcul d’un pourcentage de répartition par compte et par mois pour chaque couple Grade/Statut à partir d’une période d’un an glissant de réalisation
- Valorisation des dépenses hors paie sur N+1

Validation du tableau prévisionnel lorsqu’il est finalisé et intégration d’indicateurs prévisionnels sur N+1 (dépenses et ETP)
Plusieurs scénarii de simulation possibles
Mise à disposition de modèles d’analyse et de documents
PiXL permettant d’exploiter les résultats de simulation(CRPP, CRPA et TPER)

A la charge du MiPih

Support pédagogique
Mise en situation réelle sur l’environnement de production
Travaux pratiques

A la charge de l'établissement

Accès internet
Etablissement autonome : Accès à l’environnement de production
1 PC par participant
Vidéoprojecteur
Paperboard

Expert décisionnel
Spécialisée dans le domaine des ressources humaines

Formation - Action basée sur des exposés suivis d’échanges, de questions/réponses avec les apprenants et des travaux pratiques.

Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins et à votre expérience

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Modalités d'inscription

Formation Intra : A réception de la commande, un intervenant du MiPih vous contactera sous 1 mois, pour organiser la formation dans vos locaux. Délai d’accès sous réserve des disponibilités des parties.

Formation réalisée dans le cadre d'un projet de déploiement du Logiciel : se reporter aux conditions établies entre les parties lors de l’offre financière.

Accessibilité aux personnes handicapées

Pour toutes personnes en situation de handicap, contactez le service Formation Client, au 05 34 61 50 00, pour étudier la solution adaptée à votre besoin

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