Paie

Le moteur de Paie

La nouvelle Paie Hospitalière PH7 est en production depuis 1999 dans 9 régions.
PH7 est le fruit de la collaboration de 7 régions réunies au sein du Groupement PH7. L'objectif de renouvellement des anciens moteurs de paie est atteint, le déploiement massif de PH7 en témoigne.

Communication avec les GRH

Compatible avec les spécifications externes des principaux logiciels de gestion des ressources humaines (ALIENOR, SAGEPH, CPAGE-P, AGIRH ...) :
respect des normes R2H du Ministère
entièrement compatible avec le Référentiel GRAPH2 (tables et nomenclatures)

Communication avec les GEF

les logiciels de Gestion Economique et Financière reçoivent les résultats de calculs pour élaborer le mandatement

Communication avec les SAID

Les Systèmes d'Aide à la Décision reçoivent la totalité des résultats

Traitements

logiciel multi-centres hospitaliers, multi-entités juridiques, multi-exercices,
lancement en cours d'année
traitements de plusieurs types de paie par mois pour chaque centre hospitalier

Fonctionnalités

externalisation des règles de calcul
documentation statuaire en ligne
paramétrage global
paramétrage par Centre Hospitalier
simulations à partir des règles/mesures sur tout ou partie des agents

  • Sorties normalisées
  • respect des normes EDI
  • documentation statuaire en ligne
  • standard HOPAYRA et TDS
  • retour des informations vers les GRH
  • fichiers disponibles pour analyse des données

Organisation

Dans le souci d'élaborer une paie hospitalière standard le Modèle Hospitalier PH7 comprend :

  • les règles de calcul
  • les nomenclatures
  • le paramétrage
  • Chaque règle est documentée par les références des textes, décrets, ... Leurs conditions d'applications sont définies et validées par un Comité des Référents.
  • Les codes des nomenclatures locales sont indépendantes du Modèle Hospitalier PH7 et sous la responsabilité du gestionnaire local.

Les mesures

La notion de mesure PH7 permet à chaque établissement de :

  • appliquer la mesure quand il le décide
  • répartir l'application d'une mesure sur plusieurs mois (périodes d'application)
  • valoriser le coût exact de la mesure (brut et charges)
  • valoriser et/ou simuler plusieurs mesures dans un même traitement, et de connaître le coût de chaque mesure
  • mettre à jour le Référentiel dès la parution des textes réglementaires
  • distinguer les régularisations des rappels (soumis à des règles de cotisations différentes)

Externalisation des règles

Mise en oeuvre d'un langage algorithmique pour permettre l'introduction de nouvelles règles de calcul au niveau de chaque centre hospitalier :

  • conditions de type Si ... Alors ... Sinon ...
  • calculs arithmétiques
  • traitements répétitifs
  • appel à d'autres règles de calcul pour en récupérer le résultat

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