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Gestion des Ressources Humaines et Paie
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 CONVERGENCE

  Gestion des Ressources Humaines et Paie

L’objectif d’AGIRH est d’aider les établissements hospitaliers à réaliser une véritable gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions.

AGIRH est :
· Un outil de gestion de l’ensemble des informations individuelles concernant les agents de l’établissement
· Un outil de gestion de la carrière des agents de l’établissement
· Un produit adapté à tous types d’organisation
· Un produit adaptable aux besoins, aux méthodes et à la taille de chaque C.H.
· Un outil interfacé avec le logiciel de production de la paie, PH7, en mode Fichier ou en mode messages pour une plus forte intégration.

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1 AGIRH DOSSIER DE L'AGENT
2 AGIRH GESTION DE POPULATIONS
3 AGIRH TABLES ADMINISTRATEURS
4 AGIRH EXECUTION DE TACHES INFORMATICIENS
5 AGIRH DECISIONS ET COURRIERS
6 AGIRH NOTATION
7 AGIRH AVANCEMENTS D'ECHELON
8 AGIRH AVANCEMENTS DE GRADE
9 AGIRH TITULARISATIONS
10 AGIRH PRIME DE SERVICE
 
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